痕迹识人之沟通篇，向上管理，沟通从心

课程内容：198课程资料包[1]-痕迹识人沟通从心,mp4[2]-影响沟通的关键环节是什么?_.mp4[3]-沟通的目的是什么?沟通能解决所有问题吗? .mp4[4]-沟通时发生冲突或目标丢失怎么办?_.mp4[5]-沟通时如何判断对方的心理状态?.mp4[6]-沟通时如何使对方进入高接受状态?,mp4[7]-沟通时受众的状态对接受度有什么影响?_.mp4[8]-沟通前如何判断受众的需求? .mp4[9]-沟通中提升信任度的因素有哪些?.mp4[10]-在商业合作与人际交往中如何构建信任?.mp4[11]-如何通过行为与心理调适改变忍耐度? .mp4[12]-双边关系中对方的忍耐度是由什么决定的? .mp4[13]-沟通中隐形成本与欲望对忍耐度有什么改变?.mp4[14]-如何选择沟通方式?预设立场会导致什么沟通陷阱?_.mp4[15]-如何避免沟通中的情绪主导? .mp4[16]-如何确认信息来源避免眼见不实?,mp4[17]-沟通氛围对信息真实性有什么影响? .mp4[18]-如何从痕迹入手判断信息?.mp4[19]-痕迹背后的逻辑是什么?_.mp4[20]-如何通过外表与言谈做外在痕迹分析?_,mp4[21]-如何通过言谈内容做内在痕迹分析?.mp4[22]-如何塑造提升沟通能力?_.mp4[23]-综合运用:沟通者的思考模型 .mp4 本站声明：1、本内容转载于网络，版权归原作者所有！2、本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任！3、本内容若侵犯到你的版权利益，请联系我们，会尽快给予删除处理！4、本站项目均需要自学，无指导；项目如有涉及付费环节，请自行判断，本站不负责项目的真伪！

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