课程目录1.千万GMV抖音直播间的管理技巧-先导课.mp42.一、抖音团队管理核心1.1大部分的抖音团队失败案例分析.mp43.一、抖音团队管理核心1.2价值观的重要性与建立方法.mp44.二、抖音团队人员搭建2.1搭建千万直播间需要哪些人.mp45.二、抖音团队人员搭建2.2抖音团队直播间招聘渠道.mp46.二、抖音团队人员搭建2.3好的团队要从那几个维度选人.mp47.二、抖音团队人员搭建2.4好的团队如何进行高效打磨.mp48.三、抖音团队薪酬KPl制定3.1运营高位薪酬KPl制定.mp49.三、抖音团队薪酬KPl制定3.2主播位薪酬KPl制定.mp410.三、抖音团队薪酬KPl制定3.3中控助播薪酬KPl制定.mp411.三、抖音团队薪酬KPl制定3.4场控岗位薪酬KPI制定.mp412.四、抖音国队奖罚制度4.1什么情况可以给予国队奖励.mp413.四、抖音团队奖罚制度4.2什么情况可以给予国队惩罚.mp414.四、抖音团队奖罚制度4.3给予团队惩罚及惩罚力度.mp415.五、抖音团队管理模式5.1如何选定好的项目负责人.mp416.五、抖音团队管理模式5.2多负责人统一管理的方式.mp417.五、抖音团队管理模式5.3如何平衡各项目间的资源.mp418.六、抖音团队法律隐患6.1员工在什么情况下会告你.mp419.六、抖音团队法律隐患6.2如何跟员工保持良好的沟通.mp420.六、抖音团队法律隐患6.3应该和主播签订什么样的合同.mp421.七、抖音团队的管理核心总结.mp4 本站声明：1、本内容转载于网络，版权归原作者所有！2、本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任！3、本内容若侵犯到你的版权利益，请联系我们，会尽快给予删除处理！4、本站项目均需要自学，无指导；项目如有涉及付费环节，请自行判断，本站不负责项目的真伪！
抖音千万GMV直播间管理秘籍：学会管理团队的主播，轻松掌控主播情绪
释放双眼，带上耳机，听听看~！
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